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16 de junio de 2016

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El coste laboral por trabajador baja un 0,2% en el primer trimestre

Los costes laborales han caído al comienzo de 2016 por primera vez desde finales de 2014.

En concreto, el coste laboral por trabajador y mes alcanza los 2.481,51 euros en el primer trimestre de 2016, lo que supone un descenso del 0,2% respecto al mismo periodo del año anterior, así lo ha anunciado hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Del total, 1.832,26 euros corresponden a salarios y 588,38 son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social.

Así, el coste salarial (es decir, salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, medidos en términos brutos) apenas se ha modificado y ha pasado en un año de .831,70 a 1.832,26 euros.

En cuanto a los costes no salariales, se han reducido un 1, hasta 649,52 euros por trabajador y mes, y su principal componente, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, han disminuido el 0,2%.

En este apartado, cabe destacar la disminución de las percepciones no salariales, del 5,9 %, mientras que el coste de indemnización por trabajador ha retrocedido el 3 %, mientras que las subvenciones y bonificaciones han crecido el 8%.

Crece el coste por hora

A pesar de la caída genera, se ha incrementado el coste laboral por hora (un 3m2% interanual) debido al descenso del número de horas efectivas de trabajo, como consecuencia del efecto de la Semana Santa. "Si se elimina este efecto y el de calendario, el crecimiento estimado del coste por hora es de un 0,3% en tasa anual", asegura el organismo estadístico.

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